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Motivaction: Begeisterung ist übertragbar, by Klaus Kobjoll

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Klaus Kobjoll ist seit seinem 22. Lebensjahr Unternehmer. Er leitet das Ã¼beraus erfolgreiche Hotel "Schindlerhof" bei NÃ¼rnberg und ist international als Managementtrainer tÃ¤tig. Kobjoll ist ein Novum in der Trainerszene: Die Richtigkeit seiner RatschlÃ¤ge kann er am Erfolg des eigenen Beispiels beweisen.

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 140 Seiten

Verlag: Orell Fuessli (1. Januar 2005)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3280021928

ISBN-13: 978-3280021927

GrÃ¶ÃŸe und/oder Gewicht:

16,4 x 1,8 x 23 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.3 von 5 Sternen

6 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 205.748 in BÃ¼cher (Siehe Top 100 in BÃ¼cher)

Klaus Kobjoll schreibt nicht nur darüber, wie man einen exzellenten mittelständischen Betrieb führt, er lebt es in seinem Hotel Schindlerhof auch vor. Als bislang einziger deutscher Mittelständler gewann der 1998 der European Quality Award.Sicher sind viele Ideen von Klaus Kobjoll etwas ungewohnt, z.B. bezahlt er seinen Mitarbeitern ihr Wunschgehalt. Aber gerade dieses Überschreiten von Grenzen und ausprobieren von neuen Ideen macht die Qualität von Klaus Kobjolls Büchern aus. Im Gegensatz zu vielen Managementberatern verschreibt er keine Medizin, die er nicht vorher selbst geschluckt (und vertragen!) hat.Unternehmer von kleinen und mittleren Unternehmen, die noch wirkliche Ziele haben, kommen an Klaus Kobjoll nicht vorbei

Weder aus der Buchbeschreibung noch aus den Rezensionen geht hervor, daÃŸ das Buch wie eine Rede geschrieben ist. Aufgebrochen in kurze Kapitel wird zu verschiedenen Themen etwas angerissen, aber nicht vertieft. Im Buch sind einige interessante AnsÃ¤tze, doch sobald man sich mehr dafÃ¼r interessiert und detaillierter nachlesen mÃ¶chte, wird das Kapitel gewechselt. Auch muÃŸ man ganz klar sehen, daÃŸ der beschriebene FÃ¼hrungsstil sehr abhÃ¤ngig ist von der gelebten PersÃ¶nlichkeit Kobjolls - meine SchluÃŸfolgerung ist eher, daÃŸ jeder seinen eigenen Weg suchen muÃŸ, mit dem er seine Mitarbeiter motiviert.Drei Sterne nur, weil mir das Buch nicht tief genug geht.

....KK (Klaus Kobjoll) bringt es auf treffliche Weise rÃ¼ber, daÃŸ ein Unternehmen nicht nur durch 'Vorgabe von Zahlen' in SchuÃŸ gehalten wird, sondern daÃŸ (und wie) man die Mitarbeiter hinter Ziele stellt und begeistert!!!

Motivaction ist ein Buch fÃ¼r Menschen, die erfahren mÃ¶chten, mit welcher Marketing- und Motivationsphilosophie Klaus Kobjoll seinen Schindlerhof an die Spitze der Hotellerie gefÃ¼hrt hat. Hier geht es nicht um trockene Theorie, sondern um Praxis pur, die jeder in seinem Unternehmen umsetzen kann. Und zwar in jeder Branche.Etwas Ã¼berrascht hat mich der Aufbau des Buches: es gibt kein Inhaltsverzeichnis und scheint eine Abschrift eines Vortrags zu sein. Das macht aber nichts. Auf 158 Seiten (5. Aulage) finden sich in den zahlreichen Kurzkapiteln Ã¼ber ein bis zwei Seiten jeder Menge Infos und Anregungen zu den wichtigsten unternehmerischen Themen.Mein Tipp: Wenn Sie mehr aus ihrem Betrieb machen wollen, lesen Sie dieses Buch und kreieren Sie ihre eigene Erfolgsgeschichte.

Â°Klaus Kobjoll ist als langjÃ¤hriger Chef vom Hotel 'Schindlerhof' in NÃ¼rnberg ein Autor, der weiÃŸ wovon er spricht. Seit vielen Jahren setzt er im eigenen Betrieb seine innovativen Ideen um und erreicht damit stetige Umsatzsteigerungen. Zusammenfassend kÃ¶nnte man sein Prinzip 'fordern und fÃ¶rdern' nennen. Etwas gewÃ¶hnungsbedÃ¼rftig scheint dabei z. B. die Idee, den Mitarbeitern ihr Wunschgehalt zu bezahlen. Doch sollte dabei nicht vergessen werden, dass Kobjoll kein Samariter ist und selbstverstÃ¤ndlich entsprechende BeitrÃ¤ge zum Unternehmenserfolg einfordert.Seine Konzepte zu Marketing und MitarbeiterfÃ¼hrung gibt Kobjoll als Autor und mittlerweile gefragter Redner weiter. Die Basis fÃ¼r 'Motivaction' war auch eine Rede, was dem Buch zugute kommt. Der Stil ist sehr motivierend, die Ideen werden an vielen Beispielen verdeutlicht und es liest sich einfach kurzweilig. Mit etwas Transfer lassen sich Kobjolls Ideen zumindest teilweise auf andere Unternehmen Ã¼bertragen. Lesenswert.~

Ich durfte Klaus Kobjoll in Rastatt vor nicht allzu langer Zeit erleben und habe darauf seine BÃ¼cher gekauft. Nicht nur, dass man das, was man hÃ¶rte, verinnerlichen kann durch das Nachlesen, auch die praktischen Anwendungsbeispiele lassen sich sehr gut umsetzen. Dieses Buch kann ich nur empfehlen, um ein Umdenken in die KÃ¶pfe der Chefs zu bekommen. Mit dem Interesse an seinen Mitarbeitern steigt auch die Motivation, wieder an seinen Arbeitsplatz zu kommen, nicht nur wegen dem Geld, sondern wegen dem Team. Deswegen fÃ¼r SelbstÃ¤ndige und alle die es werden wollen, eigentlich eine PflichtlektÃ¼re.

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